Lead HR Officer

OMEGA Lestari · 📍 Binjai · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 23.000.000 per month
OMEGA Lestari, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur, sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan berkelanjutan. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola sumber daya manusia secara efektif dan membantu dalam pengembangan strategi HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan peraturan dan standar industri.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen.,Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan benefit dan kompensasi karyawan.,Melakukan penilaian dan pengembangan kebijakan asuransi dan manfaat lainnya.,Mengawasi kepatuhan terhadap peraturan dan hukum yang berlaku di bidang HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Officer atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan hukum yang berlaku di bidang HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki sertifikasi yang relevan seperti SHRM-CP, CIPD, atau sertifikasi lainnya yang diakui secara internasional.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.

🛠️ Keahlian

Kemampuan manajemen sumber daya manusia yang baik.Kemampuan dalam pengembangan kebijakan dan strategi HR.Kemampuan dalam pengelolaan hubungan kerja.Kemampuan dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan dalam pengelolaan benefit dan kompensasi karyawan.Kemampuan dalam penilaian dan pengembangan kebijakan asuransi dan manfaat lainnya.Kemampuan dalam pengawasan kepatuhan terhadap peraturan dan hukum yang berlaku di bidang HR.Kemampuan dalam penggunaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsWorkdayatau Oracle HCM.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait