Lead Learning Development

PT Teratai Putra merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pendidikan dan pengembangan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang Lead Learning Development yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tambora. Peran ini adalah kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam pengembangan kompetensi dan kinerja karyawan kami.

Tanggung jawab utama Anda akan meliputi pengembangan dan implementasi program pelatihan, evaluasi keefektifan pelatihan, serta pemantauan perkembangan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa pelatihan yang disediakan relevan dan bermanfaat bagi karyawan.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda. Selain itu, kami juga menyediakan fasilitas dan lingkungan kerja yang mendukung untuk membantu Anda dalam mencapai target dan tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang relevan dan efektif untuk karyawan.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan yang disediakan sesuai dengan kebutuhan dan tujuan perusahaan.
• Evaluasi keefektifan program pelatihan dan memberikan laporan kepada manajemen.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan penilaian kinerja dan umpan balik dari karyawan.
• Mengembangkan dan memantau perkembangan karyawan melalui program pembelajaran dan pengembangan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan untuk mendukung program pelatihan.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pendidikan dan pengembangan sumber daya manusia.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan kompetensi mereka.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau setara dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam perencanaan, pengembangan, dan implementasi program pelatihan.
• Pengalaman dalam mengelola dan memantau perkembangan karyawan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
• Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
• Pengalaman dalam menggunakan alat dan teknologi pembelajaran modern.
• Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam bidang pendidikan dan pengembangan sumber daya manusia adalah nilai tambah.
• Berpengalaman dalam lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait