Recruiter

Village Byte Sentosa, sebuah perusahaan teknologi yang berfokus pada solusi inovatif, sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi. Perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dalam industri teknologi yang terus berkembang.

Sebagai Recruiter di Village Byte Sentosa, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses perekrutan yang efisien dan efektif.

Kami menawarkan gaji kompetitif, manfaat kesehatan yang baik, dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda. Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki semangat untuk membantu perusahaan kami mencapai kesuksesan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan perekrutan dan seleksi talenta untuk berbagai posisi di perusahaan.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif.
• Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kualifikasi dan kecocokan.
• Mengelola proses onboarding untuk kandidat baru.
• Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan efisiensi proses.
• Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.
• Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam perekrutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di industri teknologi.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tekanan.
• Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (opsional).
• Penguasaan perangkat lunak perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
• Berpengalaman dalam perekrutan talenta di wilayah Bojonegoro adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait