HR Specialist (Talent Management & Development)

Private Advertiser · 📍 Sleman, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 7.000.000 - Rp 12.000.000 per bulan

Bergabunglah dengan perusahaan digital berkembang pesat kami sebagai HR Specialist dan bantu kami membangun strategi talenta yang kuat! Kami mencari seorang profesional HR dinamis untuk mengelola akuisisi talenta, pengembangan, dan retensi di lingkungan yang penuh inovasi dan semangat. Ini adalah kesempatan Anda untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami di Sleman, DI Yogyakarta.

Sebagai HR Specialist, Anda akan bekerja secara langsung dengan tim kami untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mengembangkan talenta terbaik. Anda akan menggunakan alat seperti LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan BambooHR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar. Selain itu, Anda akan membantu dalam mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karir yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan kemampuan karyawan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dari identifikasi kebutuhan talenta hingga penempatan karyawan baru.
Menggunakan LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan BambooHR untuk mengoptimalkan proses rekrutmen.
Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karir.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan talenta internal dan eksternal.
Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
Mengikuti perkembangan tren talenta dan industri HR untuk memberikan kontribusi yang berarti.
Mengkoordinasikan kegiatan tim dan memastikan semua tugas HR berjalan sesuai jadwal.
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi retensi talenta untuk memastikan ketersediaan talenta berkualitas tinggi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Specialist atau peran terkait di industri digital atau perusahaan berkembang.
Pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen dan pengembangan talenta.
Kemampuan untuk menggunakan alat HR seperti LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan BambooHR.
Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karir.
Fleksibilitas untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Sertifikasi dalam bidang HR atau sertifikasi terkait akan menjadi nilai tambah.